ISO 45001:2018 Song Ngữ

ISO 45001:2018 Song Ngữ Mới Nhất

TCVN ISO 45001:2018 (ISO 45001:2018) hoàn toàn tương đương với ISO 45001:2018;

TCVN ISO 45001:2018 do Cục An toàn lao động, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội biên soạn, Tổng cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng đề nghị, Bộ Khoa học và Công nghệ công bố.

0.1 Khái quát

Tổ chức có trách nhiệm về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) cho người lao động và những người khác có thể bị ảnh hưởng bởi các hoạt động của tổ chức. Trách nhiệm này bao gồm việc thúc đẩy và bảo vệ sức khỏe thể chất và tinh thần của họ.

Việc thực hiện hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao động nhằm có mục đích giúp tổ chức cung cấp nơi làm việc đảm bảo an toàn và sức khỏe, ngăn ngừa các chấn thương và bệnh tật liên quan tới công việc, và cải tiến liên tục kết quả thực hiện an toàn vệ sinh lao động của mình.

0.1 Background

An organization is responsible for the occupational health and safety of workers and others who can be affected by its activities. This responsibility includes promoting and protecting their physical and mental health. The adoption of an OH&S management system is intended to enable an organization to provide safe and healthy workplaces, prevent work- related injury and ill health, and continually improve its OH&S performance

0.2 Mục đích của hệ thống quản lý ATVSLĐ

Hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao động nhằm đưa ra khung quản lý các rủi ro và cơ hội về an toàn vệ sinh lao động. Mục đích và kết quả dự kiến của hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao động đó là ngăn ngừa thương tật,đau ốm liên quan tới công việc và cung cấp nơi làm việc đảm bảo an toàn và sức khỏe; do đó điều quan trọng đối với tổ chức là loại bỏ mối nguy và giảm thiểu các rủi ro an toàn vệ sinh lao động bằng hiệu lực của việc thực hiện các biện pháp bảo vệ và phòng ngừa

0.2 Aim of an OH&S management system

The purpose of an OH&S management system is to provide a framework for managing OH&S risks and opportunities. The aim and intended outcomes of the OH&S management system are to prevent workrelated injury and ill health to workers and to provide safe and healthy workplaces; consequently, it is critically important for the organization to eliminate hazards and minimize OH&S risks by taking effective preventive and protective measures

Khi các biện pháp này được thực hiện bởi tổ chức thông qua hệ thống quản lý ATVSLĐ của mình, chúng cải tiến được kết quả thực hiện ATVSLĐ của tổ chức. Hệ thống quản lý ATVSLĐ có thể hiệu lực và hiệu quả hơn khi thực hiện sớm hành động để nắm bắt cơ hội của việc cải thiện kết quả thực hiện ATVSLĐ

Việc áp dụng hệ thống quản lý ATVSLĐ phù hợp với tiêu chuẩn này giúp tổ chức quản lý rủi ro ATVSLĐ và cải tiến kết quả thực hiện ATVSLĐ của mình. Hệ thống quản lý ATVSLĐ có thể hỗ trợ tổ chức thực hiện các yêu cầu pháp lý và các yêu cầu khác như đánh giá economy

0.3 Các yếu tố thành công

Thực hiện hệ thống quản lý ATVSLĐ là quyết định có tính chiến lược và tác nghiệp đối với tổ chức. Thành công của hệ thống quản lý ATVSLĐ phụ thuộc vào sự lãnh đạo, cam kết và sự tham gia của tất cả các cấp và bộ phận chức năng trong tổ chức. Việc thực hiện và duy trì hệ thống quản lý ATVSLĐ, hiệu lực và khả năng của hệ thống trong việc đạt được kết quả dự kiến phụ thuộc vào một số các yếu tố chính có thể bao gồm

a) sự lãnh đạo, cam kết, trách nhiệm và trách nhiệm giải trình của lãnh đạo cao nhất;

b) lãnh đạo cao nhất xây dựng, dẫn dắt và thúc đẩy văn hóa trong tổ chức hỗ trợ các đầu ra dự kiến của hệ thống quản lý ATVSLĐ

c) trao đổi thông tin;

d) tham vấn và tham gia của người lao động, và đại diện người lao động, nếu có;

e) phân bổ nguồn lực cần thiết để duy trì hệ thống;

f) Chính sách ATVSLĐ, phù hợp với mục tiêu và định hướng chiến lược tổng thể của tổ chức;

g) (các) quá trình có hiệu lực để nhận diện mối nguy, kiểm soát các rủi ro ATVSLĐ và tận dụng các cơ hội ATVSLĐ;

Bằng cách chứng tỏ việc thực hiện thành công tiêu chuẩn này, có thể được tổ chức sử dụng để mang lại sự đảm bảo cho người lao động và các bên quan tâm khác rằng hệ thống quản lý ATVSLĐ có hiệu lực được thiết lập phù hợp.

Tuy nhiên, việc chấp nhận tiêu chuẩn này tự nó sẽ không đảm bảo ngăn ngừa chấn thương và bệnh tật liên quan đến công việc đối với người lao động; cung cấp nơi làm việc đảm bảo an toàn và sức khỏe; kết quả thực hiện ATVSLĐ được cải tiến

Mức độ chi tiết, phức tạp, quy mô của thông tin dạng văn bản và nguồn lực cần thiết để đảm bảo sự thành công của hệ thống quản lý ATVSLĐ sẽ phụ thuộc vào một số yếu tố như sau:

bối cảnh của tổ chức (ví dụ số người lao động, quy mô, địa lý, văn hóa, yêu cầu pháp lý và các yêu cầu khác);

phạm vi của hệ thống quản lý ATVSLĐ của tổ chức;

tính chất của các hoạt động của tổ chức và các rủi ro an toàn vệ sinh lao động có liên quan

Tải ISO 45001:2018 Song Ngữ tại đây

Download